新希望六和董事长:年轻化是让老企业开新花核心办法

新希望六和董事长刘畅：年轻化是让老企业开新花最核心的办法【第六届传承中国C4论坛暨2018年会】

来源：传承中国公号

（转自新希望六和在线）

因爱而传，因爱而承。六年的时光，传承中国看到她从独立自主的创业者华丽转身，成为如今独当一面的霸气总裁。这一路的艰辛、挑战，我们深有体会。今天我们看到气场全开，神采飞扬的刘畅，看到她的专注与专业，为新希望六和，为家族带来新鲜的血液。

11月24日，第六届传承中国C4论坛暨2018年会“致敬时代·启迪未来”在北京开幕，新一代企业家与其父辈同台对话，致敬四十年的发展与蜕变。新希望六和董事长，传承中国理事刘畅作为传承中国理事受邀出席，并做了题为“责任与希望”的主题演讲。

在演讲中，刘畅董事长表示她出于责任走进公司，尽管一进入就遇到很多难题，但能坚持下来的原因是公司是一个非常好的实业平台。她认为实业本身是一件非常具有魅力的事情，在企业发展过程中需要跟不同的合作伙伴打交道，这要求一个企业的领导人需要不停学习。她认为，在一个充满变化的时代要做一个持续成长的人，而企业在互联网的冲击下要年轻化，年轻化是让老企业开新花最核心的一个办法。

刘畅董事长还介绍了新希望六和近年来的一些变化。

今天食品安全是中国最核心的国家战略，她认为食品安全的核心是可追溯。新希望六和从饲料开始，已发展到世界第二大饲料企业，随着整个中国经济不停的变化，每一个行业周期在变化，公司随之开展了整个全产业链的工作。如今，新希望六和除了饲料生产，还有良种繁育、养殖、食品加工、中央厨房等，正发展成一个世界级的全产业链农牧食品企业。同时，在互联网时代，新希望六和也在一直持续做升级，成立了信息、养猪、养禽、饲料、食品五大研究院。

传承中国C4论坛，由传承中国创办于2013年，致力于搭建一代企业家与青年之间，青年与青年之间的沟通与交流的桥梁。东方希望集团董事长刘永行、远东控股集团创始人、董事局主席蒋锡培、拉卡拉集团创始人、董事长兼总裁孙陶然等百余位企业家、传承中国导师以及传承中国的理事们齐聚一堂，传递价值、为未来赋能。